Política de diversidade e equidade de gênero e raça
A Comunica Simples reconhece que a forma como a informação é produzida e compartilhada pode ampliar ou reduzir desigualdades.
Por isso, assume o compromisso de promover a equidade de gênero e raça em suas atividades. A diversidade integra sua forma de atuar.
Sua atuação se orienta pelos seguintes princípios:
- Equidade: consideração das desigualdades existentes na sociedade;
- Representatividade: diversidade nos espaços de participação, visibilidade e decisão;
- Respeito: valorização de diferentes identidades e trajetórias;
- Acesso à informação: compromisso com uma comunicação clara, que contribua para reduzir barreiras.
A Comunica Simples se compromete a:
- Promover a participação de mulheres e pessoas negras em projetos e treinamentos;
- Considerar diversidade na escolha de parceiros, fornecedores e colaboradores;
- Evitar estereótipos e vieses em seus materiais e comunicações;
- Manter um ambiente de trabalho respeitoso e livre de discriminação;
- Revisar continuamente suas práticas e conteúdos.
A Comunica Simples entende que comunicar com clareza também é responsabilidade. Por isso, adota uma linguagem simples, respeitosa e adequada aos diferentes públicos.